کارشناس منابع انسانی

دربارهٔ این فرصت

شرح وظایف و مسئولیت‌ها: تنظیم، تمدید و پیگیری قراردادهای کاری کارکنان و نظارت بر تکمیل مستندات مربوطه. ثبت، کنترل و بررسی کارکرد پرسنل، مرخصی‌ها، ماموریت‌ها و اضافه‌کاری. مشارکت در فرایند جذب و استخدام شامل انتشار آگهی، غربالگری رزومه‌ها و بررسی اولیه متقاضیان. دعوت از متقاضیان واجد شرایط، هماهنگی و برنامه‌ریزی جلسات مصاحبه و پیگیری نتایج آن‌ها. پیگیری مراحل استخدام، اعلام نتایج به متقاضیان و هماهنگی امور اداری ورود کارکنان جدید. تشکیل، تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و بایگانی اسناد و مدارک کارکنان. انجام مکاتبات اداری و تهیه نامه‌ها، فرم‌ها و گزارش‌های مرتبط با امور کارکنان. آشنایی با فرایند بیمه تکمیلی و پیگیری امور مربوط به ثبت‌نام، تغییرات و درخواست‌های کارکنان. پیگیری فرایند تسویه‌حساب کارکنان و هماهنگی با واحدهای مرتبط تا نهایی شدن آن. پاسخگویی و راهنمایی کارکنان در خصوص رویه‌ها و مسائل اداری و پرسنلی. مهارت‌ها و شایستگی‌ها: آشنایی با مجموعه نرم‌افزارهای Microsoft Office به‌ویژه Word و Excel. آشنایی با نرم‌افزارهای حضور و غیاب کسرا و سیستم منابع انسانی و مالی راهکاران. آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی. دارای مهارت ارتباطی موثر. دقت و توجه به جزئیات و مسئولیت‌پذیری بالا. توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و پیگیری هم‌زمان چندین فعالیت. توانایی کار تیمی و مدیریت زمان. رازداری و حفظ محرمانگی.