جزئیات آگهی
- مهلت ارسال رزومه
- ۲۱ دی ۱۴۰۵
دربارهٔ این فرصت
شرح موقعیت همکاری
در راستای طراحی، استقرار و ارتقای نظام جامع مدیریت منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی، از متخصصان و مشاوران باتجربه و توانمند در این حوزه دعوت به همکاری میشود.
شرح وظایف و مسئولیتها
1. برنامهریزی و مدیریت منابع انسانی: تدوین و بهبود سیاستها، رویهها و برنامههای منابع انسانی متناسب با اهداف و نیازهای شرکت.
2. برنامهریزی نیروی انسانی و مشاغل: نیازسنجی نیروی انسانی، تدوین و بازنگری شرح شغلها، شرایط احراز و شایستگیهای موردنیاز.
3. جذب، انتخاب و بهکارگیری نیروی انسانی: برنامهریزی و نظارت بر فرایندهای جذب، ارزیابی، مصاحبه، انتخاب و بهکارگیری کارکنان.
4. مدیریت عملکرد کارکنان: طراحی و بهبود نظام ارزیابی عملکرد، شاخصهای سنجش عملکرد، بازخورد و برنامههای بهبود عملکرد.
5. جبران خدمات و نگهداشت کارکنان: طراحی و بهبود نظام حقوق و مزایا، پاداش، ارتقا و برنامههای افزایش انگیزش و نگهداشت کارکنان.
6. توسعه سرمایه انسانی و مدیریت استعدادها: شناسایی نیازهای آموزشی و توسعهای، ارتقای شایستگیها، مدیریت استعدادها، مسیرهای شغلی و جانشینپروری.
7. توسعه نظامها و گزارشدهی منابع انسانی: استقرار و بهبود ابزارها، مستندات و شاخصهای منابع انسانی و تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی.
شرایط احراز و شایستگیهای موردنیاز • حداقل ۵ سال سابقه حرفهای مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی. • تجربه اثباتشده در طراحی، تدوین و استقرار نظامها و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی. • تسلط کاربردی بر فرآیندهای جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، آموزش و توسعه و برنامهریزی نیروی انسانی. • تجربه در طراحی نظامهای ارزیابی عملکرد، ساختار حقوق و دستمزد و نظامهای انگیزشی. • آشنایی و تجربه در طراحی چارچوبهای شایستگی، مدیریت استعدادها و جانشینپروری. • توانایی تحلیل شاخصهای منابع انسانی، تهیه گزارشهای مدیریتی و استفاده از دادهها در تصمیمگیری. • مهارت بالا در مستندسازی، تدوین دستورالعملها، فرآیندها و رویههای منابع انسانی. • برخورداری از مهارتهای ارتباطی، مذاکره و تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان.
مزیتهای رقابتی • سابقه همکاری با شرکتهای حوزه فناوری اطلاعات (IT) و فناوری مالی (FinTech) . • تجربه طراحی و استقرار نظام جامع مدیریت منابع انسانی.
اطلاعات تکمیلی همکاری • محل همکاری: تهران • نوع همکاری: پارهوقت / قراردادی / پروژهای • حقالزحمه: توافقی و متناسب با سوابق حرفهای، تخصص و مدل همکاری
از متخصصان واجد شرایط دعوت میشود رزومه حرفهای خود را جهت بررسی و ارزیابی ارسال نمایند.
این آگهی توسط Irantalent منتشر شده است؛ برای درخواست، به سایت آنها منتقل میشوی. جابگشت در فرایند استخدام دخالتی ندارد.