جزئیات آگهی
- مهلت ارسال رزومه
- ۱۴ دی ۱۴۰۵
دربارهٔ این فرصت
شرح وظایف:
همکاری در فرایند جذب و استخدام، بررسی رزومهها و هماهنگی مصاحبهها
انجام امور پرسنلی و تشکیل و بهروزرسانی پروندههای کارکنان
پیگیری امور مرتبط با حقوق و دستمزد و هماهنگی با واحد حسابداری
همکاری در برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی، برنامههای رفاهی و فرایندهای ارزیابی عملکرد کارکنان
مشارکت در تدوین و بهروزرسانی شرح مشاغل، دستورالعملها و فرایندهای منابع انسانی
تهیه و تنظیم گزارشهای منابع انسانی و اداری و نگهداری و بایگانی اسناد و مدارک
انجام امور مکاتبات اداری و پیگیری درخواستها و امور ارجاعشده
پیگیری امور پشتیبانی، تدارکات، تامین ملزومات و نگهداری تجهیزات و امکانات اداری
همکاری در اجرای دستورالعملها و رویههای اداری و رعایت محرمانگی اطلاعات شرکت و کارکنان
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی یا سایر رشتههای مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی و امور اداری
آشنایی با قانون کار، تامین اجتماعی و فرایندهای پرسنلی
تسلط به نرمافزارهای Microsoft Office، بهویژه Excel و Word
برخورداری از مهارتهای ارتباطی، پیگیری، هماهنگی و مستندسازی؛ دقت، نظم، مسئولیتپذیری، رازداری و توانایی انجام همزمان چند فعالیت
توانایی برنامهریزی و اولویتبندی امور؛ روحیه کار تیمی و تعامل موثر با همکاران
توانایی تهیه گزارشهای دقیق و پیگیری امور تا حصول نتیجه
ساعت و روزکاری:
شنبه تا چهارشنبه 16:45 - 07:45
تسهیلات و مزایا:
وام، پاداش، بیمه درمان تکمیلی، بیمه عمر و حوادث گروهی، بن خرید، صبحانه، ناهار، میان وعده، هدایای مناسبتی، سهام تشویقی و...
این آگهی توسط Irantalent منتشر شده است؛ برای درخواست، به سایت آنها منتقل میشوی. جابگشت در فرایند استخدام دخالتی ندارد.
