کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

دربارهٔ این فرصت

شرح شغل: شناسایی و تحلیل نیازهای آموزشی کارکنان بر اساس اهداف و نیازهای سازمان. تدوین برنامه سالانه آموزش و تقویم دوره‌های آموزشی. برنامه‌ریزی، هماهنگی و اجرای دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و بررسی میزان یادگیری کارکنان. تهیه گزارش‌های آموزشی، مدیریت سوابق و مستندسازی فعالیت‌های آموزشی. شرایط احراز شغل کارشناس آموزش: 1. تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، علوم تربیتی یا رشته‌های مرتبط. 2. سابقه کاری: حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار در حوزه آموزش یا منابع انسانی. 3. مهارت‌های تخصصی: آشنایی با اصول نیازسنجی، برنامه‌ریزی و ارزیابی اثربخشی آموزش. 4. مهارت‌های نرم‌افزاری: تسلط به Microsoft Office به‌ویژه Excel، Word و PowerPoint. 5. مهارت‌های فردی: روابط عمومی بالا، فن بیان مناسب، مسئولیت‌پذیری، دقت و توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان.