جزئیات آگهی
- مهلت ارسال رزومه
- ۱۸ دی ۱۴۰۵
دربارهٔ این فرصت
شرکت داده ورزی سداد با هدف ارائه خدمات به بانک ملی، محیطی پویا و به روز در حوزه خدمات فناوری اطلاعات ایجاد کرده است. فضایی که برای مواجه با چالش های جذاب، و رشد و توسعه فردی مناسب است.
اگر شما علاقمند به کار تیمی هستید و همکاری در چنین محیطی برای شما جذاب است، ما مشتاق آشنایی بیشتر هستیم.
مهارتها و تجربیات مورد نیاز:
داشتن حداقل ۵ سال تجربه مدیریت تیمهای تحلیل و توسعه نرمافزار در صنعت بانکداری و حوزه فینتک، با مسئولیت راهبری پروژههای طراحی، توسعه و نگهداری سامانههای تحت وب تسلط نسبی بر فناوریهای توسعه نرمافزار شامل .NET در بکاند و React در فرانتاند، همراه با توانایی مدیریت فنی تیمهای توسعه تسلط عملی و عمیق بر حداقل یکی از حوزههای اصلی توسعه برنامه نویسی و همچنین فناوریهای اصلی مورد استفاده در صنعت بانکداری تسلط کامل بر طراحی، مدیریت و بهینهسازی پایگاههای داده تسلط کامل بر شناسایی، استخراج، تحلیل، مستندسازی و اولویتبندی نیازمندیهای ذینفعان و همچنین توسعه مدلسازی فرایندها جهت تدوین راهبردهای مورد انتظار سامانه های تحت وب توانایی برنامه ریزی، هدایت و ارزیابی تیمهای تحت سرپرستی در راستای انجام کارآمد وظایف، بهبود عملکرد و فعالیت های سازمانی مورد انتظار
شرح وظایف شغلی:
سازماندهی، برنامهریزی، توسعه، بهبود و به روزرسانی فرآیندها و سامانه ها در راستای نظارت بر شناسایی چالش ها، تهدیدات، فرصتها و نیازمندیهای کلیه ذینفعان مربوطه راهبری و پایش کلیه ی دستورالعملها و پیادهسازی استانداردهای ابلاغی مورد انتظار مدیریت تیم، تخصیص منابع، وظایف و همچنین نظارت بر آموزش و راهبری اعضای تیم در راستای متدولوژیهای چابک نظارت بر تجزیه و تحلیل و طراحی سامانه ها با در نظر گرفتن نیازمندیها، الزامات معماری و فرآیند پروژه تحقیق، بررسی و پیاده سازی رویکردها و روشهای نوین شغلی برای انجام کارآمد وظایف و بهبود فعالیتها و همچنین عملکردهای واحد تحت سرپرستی
مهارتهای نرم موردنیاز:
توانایی حل مسئله و تحلیل دادهها مهارتهای ارتباطی، متقاعدسازی و مدیریت تعارض توانایی سازماندهی و تخصیص بهینه منابع توانایی تقویت و توسعه عملکرد تیمی توانایی برنامه ریزی، مدیریت زمان و نظارت و کنترل انعطاف پذیری و توانایی تطبیق با تغییرات سریع
این آگهی توسط Irantalent منتشر شده است؛ برای درخواست، به سایت آنها منتقل میشوی. جابگشت در فرایند استخدام دخالتی ندارد.
