مدیر فروش منطقه ای

دربارهٔ این فرصت

<p dir="rtl">وظایف و مسئولیت&zwnj;ها:<br />تدوین و اجرای استراتژی&zwnj;ها و برنامه&zwnj;های فروش به&zwnj;منظور دستیابی به اهداف فروش منطقه&zwnj;ای<br />رهبری، انگیزه&zwnj;بخشی و هدایت تیم فروش برای دستیابی و فراتر رفتن از اهداف فروش فردی و تیمی<br />پایش و تحلیل شاخص&zwnj;های فروش، روند&zwnj;های بازار و بازخورد مشتریان برای شناسایی نقاط قابل بهبود و اجرای راهکارهای مناسب<br />ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان کلیدی، توزیع&zwnj;کنندگان و سایر ذی&zwnj;نفعان برای افزایش فرصت&zwnj;های فروش و ارتقاء رضایت مشتریان<br />برگزاری جلسات منظم فروش به منظور بررسی عملکرد، ارائه آموزش و رسیدگی به مشکلات یا نگرانی&zwnj;های تیم فروش<br />همکاری با سایر تیم&zwnj;ها از جمله بازاریابی، علمی، عملیات، مالی و ... برای اجرای بهتر استراتژی&zwnj;های فروش و تحقق اهداف کلی کسب&zwnj;وکار<br />به&zwnj;روز نگه&zwnj;داشتن اطلاعات در مورد روندهای صنعت، فعالیت&zwnj;&zwnj;های رقبا و شرایط بازار برای شناسایی فرصت&zwnj;های جدید و مقابله با چالش&zwnj;های احتمالی<br />تهیه و ارائه گزارش&zwnj;&zwnj;های منظم فروش، پیش&zwnj;بینی&zwnj;ها و بودجه&zwnj; به مدیریت ارشد<br />فراهم&zwnj;سازی آموزش و فرصت&zwnj;های توسعه مستمر برای تیم فروش<br /><br />شایستگی&zwnj;های تخصصی و رفتاری:<br />مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته&zwnj;های زیست&zwnj;شناسی، پرستاری، دامپزشکی یا داروسازی<br />حداقل 3 تا 5 سال سابقه مدیریت<br />درک نیازهای مشتری و ارائه راه&zwnj;حل&zwnj;ها و پشتیبانی مناسب<br />توانایی کسب و حفظ دانش علمی و پزشکی مرتبط با محصولات<br />مهارت&zwnj;های کافی در مذاکره، تعامل با دیگران و کار تیمی<br />مسلط به زبان انگلیسی</p>