جزئیات آگهی
- حداقل مدرک تحصیلی
- کارشناسی
- جنسیت
- آقا
- ساعت کاری
- شنبه الی پنجشنبه
- مزایا
- وام، پاداش، پورسانت، بیمه درمان تکمیلی، کمک هزینه دوره آموزشی، میان وعده، سهام تشویقی، بسته ها و هدایای مناسبتی
- مهلت ارسال رزومه
- ۲۴ دی ۱۴۰۵
دربارهٔ این فرصت
سرآغاز گفتار نام خداست که رحمتگر و مهربان، خلق راست
مجموعه بزرگ تولیدی و بازرگانی شهر مس ایرانیان با هدف بهبود و توسعه زیرساختهای خود، نیازمند جذب یک سرپرست بازاریابی و فروش حرفهای میباشد. اگر به دنبال پیشرفت در حوزه کاری هستید و خواهان توسعه فردی خودتان هستید، جای شما در مجموعه شهر مس خالی است.
نکته 1: صنف کاری مجموعه: پخش سیم و کابل و لوله مسی به پروژههای ساختمانی و دولتی و فروشگاههای الکتریکی در سطح استان خوزستان میباشد. نکته 2: صنف کاری مجموعه صنعتی و با پرستیژ است و از لحاظ امنیت شغلی، نوع کار و آینده شغلی نسبت به برخی صنوف دیگر مناسبتر میباشد. نکته 3: افرادی که مقداری از قابلیتها و شرایط ذکرشده در آگهی را ندارند ولی میتوانند طی گذشت زمان آنها را کسب کنند و به دنبال پیشرفت هستند، میتوانند رزومه ارسال کنند.
پیشنیازها: - ترجیحاً مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع یا رشتههای مرتبط - دارای سابقه مدیریتی و فروش و بازاریابی حداقل 5 سال - ترجیحاً دارای دورههای MBA و DBA - مهارت بالا در اصول فروش، بازاریابی و امور مالی - مهارتهای ارائه، ارتباطی، رهبری، حل مسئله، پیگیری، نتیجهگرایی و گزارشنویسی موثر - روحیه کار تیمی، خلاق و اهل مطالعه - مهارتهای بینفردی قوی و توانایی انگیزهبخشی و هدایت تی�
- چالشپذیری و انعطافپذیری برای مدیریت موقعیتهای پیچیده و چالشبرانگیز - مهارتهای مذاکره: توانایی انجام مذاکرات موثر و عقد قراردادهای موفق - آگاهی از بازار: دانش کافی از روندهای بازار و رقبا - مهارتهای تحلیلی: توانایی تحلیل دادهها و پیشبینی روندهای فروش - مهارتهای سازماندهی و مدیریت زمان: توانایی مدیریت زمان و تنظیم برنامههای کاری - داشتن وسیله نقلیه
تواناییهای نرمافزاری: تسلط بر نرمافزارهای Microsoft، CRM و سایر ابزارهای مدیریتی و حسابداری
شرح وظایف و مسئولیتها: 1- طراحی و اجرای استراتژیهای فروش و بازاریابی 2- مدیریت تیم فروش برای دستیابی به اهداف 3- تحلیل بازار و شناسایی فرصتها و ارائه راهکارهای جدید برای جذب و حفظ مشتری 4- تدوین و اجرای برنامههای فروش به منظور دستیابی به اهداف و چشماندازهای سازمان 5- هدایت، آموزش و انگیزهبخشی به تیم فروش به منظور افزایش عملکرد و بهرهوری 6- جذب، آموزش و نگهداشت نیروی فروش بااستعداد و انگیزهدار به منظور ایجاد یک تیم کارآمد 7- بررسی و تحلیل نیازها و روندهای بازار، شناسایی فرصتهای جدید و تهدیدهای بالقوه 8- حفظ و بهبود روابط با مشتریان کلیدی، رسیدگی به شکایات و پیشنهادات مشتریان 9- تهیه پیشبینیها و گزارشهای دورهای و تجزیه و تحلیل آنها 10- نظارت بر فرآیندهای فروش از جمله مذاکره، عقد قراردادها، پیگیری سفارشات و تحویل کالا یا خدمات 11- همکاری با تیمهای بازاریابی، تولید و مالی به منظور بهبود هماهنگی و اجرای برنامههای مشترک 12- فروش و تعامل با مشتریان کلیدی
این آگهی توسط Jobvision منتشر شده است؛ برای درخواست، به سایت آنها منتقل میشوی. جابگشت در فرایند استخدام دخالتی ندارد.
