رئیس حسابداری

دربارهٔ این فرصت

<p dir="rtl">هلدینگ&nbsp;سرآمد&nbsp;توسعه&nbsp;سرمد&nbsp;با&nbsp;رویکردی&nbsp;پویا&nbsp;و&nbsp;مبتنی&nbsp;بر&nbsp;اصول&nbsp;حرفه&zwnj;ای&nbsp;حاکمیت&nbsp;شرکتی،&nbsp;در&nbsp;حوزه&zwnj;های&nbsp;مختلفی&nbsp;مانند&nbsp;بازرگانی،&nbsp;ساختمان&nbsp;سازی،&nbsp;معدن،&nbsp;حمل&nbsp;و&nbsp;نقل&nbsp;و&nbsp;...&nbsp;فعالیت&nbsp;می&zwnj;کند.&nbsp;ما&nbsp;در&nbsp;واحد&nbsp;منابع&nbsp;انسانی&nbsp;به&nbsp;دنبال&nbsp;جذب&nbsp;یک&nbsp;&laquo;رئیس&nbsp;حسابداری&raquo;&nbsp;توانمند،&nbsp;دقیق&nbsp;و&nbsp;باانگیزه&nbsp;هستیم&nbsp;تا&nbsp;با&nbsp;هدایت&nbsp;و&nbsp;نظارت&nbsp;بر&nbsp;امور&nbsp;مالی،&nbsp;ما&nbsp;را&nbsp;در&nbsp;مسیر&nbsp;رشد&nbsp;و&nbsp;انضباط&nbsp;مالی&nbsp;یاری&nbsp;کند.</p> <p dir="rtl">&nbsp;</p> <p dir="rtl">شرح&nbsp;وظایف&nbsp;و&nbsp;مسئولیت&zwnj;ها:</p> <p dir="rtl">نظارت&nbsp;بر&nbsp;ثبت&nbsp;دقیق&nbsp;کلیه&nbsp;اسناد&nbsp;مالی&nbsp;و&nbsp;کنترل&nbsp;حساب&zwnj;های&nbsp;مالی&nbsp;و&nbsp;صنعتی</p> <p dir="rtl">تهیه،&nbsp;تنظیم&nbsp;و&nbsp;تدوین&nbsp;صورت&zwnj;های&nbsp;مالی&nbsp;میان&zwnj;دوره&zwnj;ای&nbsp;و&nbsp;سالانه،&nbsp;اظهارنامه&zwnj;های&nbsp;مالیاتی&nbsp;(عملکرد،&nbsp;ارزش&nbsp;افزوده)&nbsp;و&nbsp;گزارش&zwnj;های&nbsp;فصلی&nbsp;(ماده&nbsp;۱۶۹)</p> <p dir="rtl">مدیریت&nbsp;و&nbsp;نظارت&nbsp;بر&nbsp;جریان&nbsp;وجوه&nbsp;نقد&nbsp;(Cash&nbsp;Flow)،&nbsp;تنخواه&zwnj;گردان&zwnj;ها&nbsp;و&nbsp;حساب&zwnj;های&nbsp;بانکی</p> <p dir="rtl">همکاری&nbsp;مؤثر&nbsp;با&nbsp;حسابرسان&nbsp;مستقل،&nbsp;بازرس&nbsp;قانونی&nbsp;و&nbsp;مراجع&nbsp;مالیاتی&nbsp;و&nbsp;بیمه&zwnj;ای</p> <p dir="rtl">کنترل&nbsp;و&nbsp;پایش&nbsp;بودجه&nbsp;و&nbsp;تحلیل&nbsp;انحرافات&nbsp;هزینه&zwnj;ها</p> <p dir="rtl">هدایت،&nbsp;آموزش&nbsp;و&nbsp;ارزیابی&nbsp;عملکرد&nbsp;تیم&nbsp;حسابداری&nbsp;تحت&nbsp;سرپرستی</p> <p dir="rtl">استقرار&nbsp;و&nbsp;بهبود&nbsp;کنترل&zwnj;های&nbsp;داخلی&nbsp;و&nbsp;انطباق&nbsp;فرآیندها&nbsp;با&nbsp;استانداردهای&nbsp;حسابداری&nbsp;و&nbsp;قوانین&nbsp;جاری&nbsp;کشور</p> <p dir="rtl">شرایط&nbsp;احراز&nbsp;و&nbsp;شایستگی&zwnj;ها:</p> <p dir="rtl">تحصیلات:&nbsp;حداقل&nbsp;کارشناسی&nbsp;در&nbsp;رشته&zwnj;های&nbsp;حسابداری،&nbsp;مدیریت&nbsp;مالی&nbsp;یا&nbsp;اقتصاد&nbsp;(مدرک&nbsp;کارشناسی&nbsp;ارشد&nbsp;مزیت&nbsp;محسوب&nbsp;می&zwnj;شود)</p> <p dir="rtl">سابقه&nbsp;کار:&nbsp;حداقل&nbsp;8&nbsp;سال&nbsp;سابقه&nbsp;کار&nbsp;مفید&nbsp;و&nbsp;مرتبط،&nbsp;که&nbsp;حداقل&nbsp;3&nbsp;سال&nbsp;آن&nbsp;در&nbsp;سطح&nbsp;سرپرستی&nbsp;یا&nbsp;ریاست&nbsp;حسابداری&nbsp;بوده&nbsp;باشد.</p> <p dir="rtl">&nbsp;</p> <p dir="rtl">دانش&nbsp;تخصصی:</p> <p dir="rtl">تسلط&nbsp;کامل&nbsp;به&nbsp;استانداردهای&nbsp;حسابداری،&nbsp;قوانین&nbsp;مالیاتی،&nbsp;قانون&nbsp;کار&nbsp;و&nbsp;تامین&nbsp;اجتماعی</p> <p dir="rtl">تسلط&nbsp;پیشرفته&nbsp;به&nbsp;نرم&zwnj;افزارهای&nbsp;مالی&nbsp;همکاران&nbsp;سیستم</p> <p dir="rtl">تسلط&nbsp;کامل&nbsp;به&nbsp;اکسل&nbsp;(Excel)&nbsp;و&nbsp;ابزارهای&nbsp;تحلیل&nbsp;داده&zwnj;های&nbsp;مالی</p> <p dir="rtl">شایستگی&zwnj;های&nbsp;رفتاری:</p> <p dir="rtl">دقت&nbsp;بالا،&nbsp;امانت&zwnj;داری&nbsp;و&nbsp;مسئولیت&zwnj;پذیری</p> <p dir="rtl">مهارت&zwnj;های&nbsp;قوی&nbsp;در&nbsp;رهبری&nbsp;تیم،&nbsp;حل&nbsp;مسئله&nbsp;و&nbsp;مدیریت&nbsp;زمان</p> <p dir="rtl">توانایی&nbsp;کار&nbsp;در&nbsp;شرایط&nbsp;فشار&nbsp;کاری&nbsp;و&nbsp;پایبندی&nbsp;به&nbsp;ددلاین&zwnj;های&nbsp;مالی</p> <p dir="rtl">مزایا&nbsp;و&nbsp;تسهیلات&nbsp;همکاری&nbsp;با&nbsp;ما:</p> <p dir="rtl">حقوق&nbsp;و&nbsp;مزایای&nbsp;رقابتی&nbsp;</p> <p dir="rtl">بیمه&nbsp;تامین&nbsp;اجتماعی&nbsp;و&nbsp;بیمه&nbsp;تکمیلی&nbsp;درمان</p> <p dir="rtl">&nbsp;</p> <p dir="rtl">شرایط&nbsp;عمومی&nbsp;کار:</p> <p dir="rtl">روزهای&nbsp;کاری:&nbsp;شنبه&nbsp;تا&nbsp;چهارشنبه&nbsp;ساعت&nbsp;08:&nbsp;الی&nbsp;16:30&nbsp;و&nbsp;پنجشنبه&nbsp;ها&nbsp;ساعت&nbsp;08:00&nbsp;الی&nbsp;13:00</p> <p dir="rtl">آدرس&nbsp;محل&nbsp;کار:&nbsp;جردن-&nbsp;خیابان&nbsp;اسفندیار</p>